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進一步就科技業類別交叉分析，電信通訊、軟體網路、光電光學三大科技業分別是明年徵才成長較多的前三名，職務上則以「電腦系統/網路資訊」、「光電IC/電子通訊」、「機械模具/生產製造」三大職務人才需求較多。在徵才人數上，企業平均徵求16人，若以此次受訪企業平均員工數159人而言，科技業明年全年人力需求約占現職員工的1成。調查也顯示，高達7成3的受訪科技業會將第一季視為主要徵才時間，其次則在第二季，越近年底徵才規劃較保守。徵才主要仍以「補足人力缺口」、「儲備人力/培養人才」為主，呼應第一季轉職潮的人力缺口，以及企業會趁5、6月畢業季招募大批社會新鮮人，作為儲備培訓下半年人才需求。同時，受訪科技業對明年的產業發展預估，超過4成5仍保守認為與今年「持平」，另外則有2成2樂觀認為產業會繼續成長、或現已觸底反彈。1111人力銀行副總李大華分析，科技業向來是產業人才需求的領先指標，1111人力銀行資料庫11月科技業工作機會數近4萬筆，占整體職缺的1成1左右，與去年同期相較，成長幅度為7.7％，年增幅更是整體工作機會數的3倍。李大華表示，雖然科技業徵才持續，調查卻顯示企業對於明年人事規劃相對保守，主因在於美國總統大選後對全球經濟的影響，以及兩岸關係的不確定性，加上明年GDP預測不斷下修，對於出口導向的科技業而言，明年用人規劃反趨於保守，多抱持觀望心態。(工商時報)
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