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工商時報【王妙琴】

甫結束在紐約摩天大樓博物館（The Skyscraper Museum）大型展出的新加坡WOHA，主持建築師黃文森日前專程來到台中磐鈺建設的雲華會館，舉辦一場專題演講：「21世紀永續城市的設計策略」，台中市府官員、逢甲大學建築學院黎淑婷院長以及建築相關同業、雲華客戶等共同聆聽這場難得的演講。

以磐鈺建設位在繁華公益路上「雲華」一案為例，WOHA即是以高綠覆率和生態跳島的建築設計，為高密度的台中城市尋找一個新的永續方案。

另外，黃文森先生分享WOHA新書中的建築案例，重新詮釋高樓定義及綠色城市生活。

「我大二找實習的時候……」，「對不起，為何你大二就要找實習？」因為困惑，筆者日前有點失禮地打斷香港科技大學2014級工商管理系（環球商業管理）台生陳韋綸的話，他笑著回答：「這就是台港對於實習的不同觀念；在香港，人們問我：你為何大二『才』開始找實習？」重視工作經驗或說重視專業，不但是港式文化的一部分，更可說已經深植入港人意念。在台灣，人們對實習的印象是：「那是職校學生的事」、「不就是影印、倒茶水嗎」；但香港台生表示，在香港，實習生獲得很大尊重，被賦予和正職員工同樣的期待，沒有人會因是你是實習生就指派較入門的工作，如有必要，實習生甚至還會與資深員工奮戰加班到深夜。

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實習被賦予大期待至於是否被支付薪資，也不是那麼糾結的事，港人的標準就是「有沒有幫組織增加營收」；當然，若有些機構主辦的計畫是打工遊學性質，用的是不一樣的支薪制度。香港教育大學大四台生張博崴，2016年暑假赴澳洲最大環保志工組織CVA工作，他表示，自己被視為員工的一部分，不只是實習生；學生自付機票費用，對方則負擔當地食宿、交通費，但因為他沒有為組織增加營收，因此必須繳交學費。如果是有貢獻者，香港企業並不小氣。像陳韋綸曾在精品投行（只經營某項特定業務的投行）實習，屬於有支薪工作，一周五天，每天約12小時，工作內容是投資銀行併購諮詢，幫客戶尋找併購的對象，並協助完成交易，薪水每月約六位數新台幣。有台生實習內容是創作、寫行銷文案、企畫活動，因為有「替組織增加營收」，除了補助機票與住宿，5天下來時薪總共拿到台幣8500元；若在台灣，類似實習一個月的「補助」是2000到3000元。這位台生並感嘆：台灣奴化實習生積習已久，大家都認為實習是一個願打、一個願挨，自然也就認為實習生不值得拿薪水。任何科系都應實習「這種想法完全不對！」香港大學大四台生盧諭橋讀的是機械系，2016年暑假她回台灣某個以工科聞名的私立大學實習，發現台灣對實習的看法很負面：第一，認為實習是比較「low（低階）」的、技職校院做的事；所謂的好學校都不重視實習；第二，中段班的學校雖然重視實習，但也沒有意識去提高實習品質。畢業後經過認證，就可以成為工程師的盧諭橋質疑：「誰說學歷高就不用實習？只要是想成為工程師，就應該要實習；不，應該說是任何科系，都要有實習經驗！」由於不認同台灣職場氛圍，本來想回台工作的她，因此打消念頭。（系列完）(旺報)

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